El Decreto Supremo N° 44 de Chile es una normativa que regula la gestión de riesgos laborales en el país. Este decreto entró en vigencia el 1 de febrero de 2025.
¿Qué establece el DS 44?
- Establece medidas obligatorias para garantizar entornos de trabajo seguros y saludables.
- Deroga los Decretos Supremos N° 40 y N° 54, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
- Incorpora nuevas obligaciones para los empleadores.
- Integra la gestión de la prevención de riesgos laborales en todos los niveles de las organizaciones.
¿Cuáles son sus principales innovaciones?
- Matriz de Identificación de Peligros.
- Programas de Trabajo Preventivo.
- Planes de Gestión de Emergencias.
- Participación de Trabajadores.
- Departamentos de Prevención de Riesgos.
- Actualización y Simplificación Normativa.
¿Qué se considera en el DS 44?
- Diseño de procesos y puestos laborales.
- Incorporación de una perspectiva de género en la prevención.
- Adopción de un enfoque de mejora constante en la prevención de riesgos.